【面接対策】なぜ他社ではなく当社なのか？の答え方と聞かれる理由を解説

面接で時折聞かれるこの質問


「なぜ他社ではなく当社を選んだのですか？」


この質問が飛んできた瞬間、頭が真っ白になりますよね。


私も経験ありました。


そして、この質問が来ると以下のように返したくなりませんか？

一見、良さそうな回答に見えますが、実は面接官にはあまり響かない回答です。


理由は後ほど説明いたします。


2次面接や最終面接になるにつれて、この質問を聞かれやすくなり、「きちんと答えられずに面接に通らなかった」なんてことも珍しくありません。


この記事を読んで、面接官に響く回答を用意して内定に繋げましょう。

「なぜ他社ではなく当社なのか」を聞かれる理由

基本的に、志願者の熱意は志望動機で確認されることがほとんどです。


さらに突っ込んでこの質問が飛んでくるのは、志願者の本気度を確認したいからです。


例えば、恋愛に置き換えて考えてみてください。


異性から中途半端な気持ちで告白やプロポーズをされてもいい気分はしないですよね。


逆に、「他の人ではなくあなたが良いんだ」という本気度が伝わってくれば、こちらも安心できると思います。


面接も同じで、企業側は採用コストと時間を使う以上、長く勤めてもらって企業の成長に貢献してもらえる人材を採用したいと考えています。


ですので、本気度示して面接官を安心させることが重要になってきます。

「なぜ他社ではなく当社なのか」の答え方

結論、以下の流れで答えればOKです。

冒頭で取り上げた以下のような回答は「企業の魅力(優れている点)」だけに焦点を当ててしまっています。

なぜこの回答が良くないのか？


理由としては、本気度が伝わりにくいからです。


例えば、以下の2つの文章で本気度がより伝わってくるのはどちらでしょうか？

Aさんは「相手の魅力(優れている点)」のみを話しており、Bさんは「自分の想い＋理由 ⇒ 相手の魅力(優れている点)」を話しています。


Bさんの方がより本気度が伝わってくると感じませんか？


告白される側の立場になって考えてみても、自分の良い所ばかり褒められても「じゃああなたはどう思っているの？あなたはどういう人柄なの？」と少し安心できない部分も出てくるかと思います。


つまり、相手のことを褒める前に「自分がどう思っているのか」を伝えることで相手に安心感を与えることができます。


「なぜ他社ではなく当社なのかを聞かれる理由」でもお話しましたが、面接官は安心したいのです。


ですので、「なぜ他社ではなく当社を選んだのか」に対しては、まず自分の想い＋理由を話した上で企業の魅力(優れている点)を話す必要があります。


そうすることで面接官も「君はそう考えていて、だからうちを志望したんだな」となり、安心することができます。


以下に回答例を記載しておきます。

まとめ